Aqui fica um email que me enviaram!
Eu sei, parece uma das minhas teorias, mas não é, desta vez não são palavras minhas.
Ainda há pessoal mais cromo que eu...divirtam-se...
"Comunicado a todos os funcionários com relação a faltas.
Doença
Estar doente não é desculpa para não vir trabalhar. Nem um atestado médico é uma garantia de estar doente, pois se estava em condições de visitar um médico também podia ter vindo trabalhar.
Morte na família
Não tem desculpa. Pelo morto não pode fazer mais nada, e os preparativos para o enterro podem ser feitos por outra pessoa. Se conseguir marcar o enterro para o fim da tarde, a firma deixa-o, de boa vontade, sair meia hora mais cedo (isto se tiver o trabalho pronto...).
Morte própria
Aqui pode contar com a nossa compreensão SE:
a)informar 2 semanas antes do acontecimento, para nós arranjarmos outra pessoa que faça o seu trabalho;
b)telefonar até às 8:00 horas da manhã para dizer que morreu de noite;
c)enviar um atestado com a sua assinatura e a do médico relatando a causa da morte (senão serão descontados dias de férias).
Operações
Operações aos nossos trabalhadores são proibidas, pois nós os contratamos como eles eram. A tiragem ou substituição de órgãos é contra o contrato de trabalho.
Bodas de Prata/Ouro
Para uma festa deste tipo não damos dias livres. Se estiver casado há 25 ou 50 anos com a mesma pessoa, fique feliz em poder vir trabalhar.
Aniversário
O fato de ter nascido não quer dizer que o tenha merecido. Por isso não damos o dia!
Nascimento de um filho
Por um erro desse tamanho não damos dias livres aos nossos trabalhadores (o erro foi seu). E, além disso, você já teve o seu divertimento.
A Direcção"
